Rynek pracy w Starachowicach – gdzie szukać zatrudnienia?

Jak przedstawia się dziś starachowicki rynek pracy? W jakich zawodach najłatwiej będzie zdobyć zatrudnienie? Czy praca dla młodych w Starachowicach jest łatwo dostępna? Gdzie najlepiej szukać pracy? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym materiale.

Rynek pracy w Starachowicach – w jakich zawodach najłatwiej o pracę?

Jak już mieliśmy okazję wspomnieć na wstępie tego artykułu, choć stopa bezrobocia w Starachowicach jest dosyć wysoka, to jednak nadal uświadczyć możemy tutaj wielu atrakcyjnych ofert pracy. U szczytów list zawodów deficytowych znajduje się branża transportowa i sektor budowlany, co jest dość standardowym zjawiskiem na tle reszty kraju. Niemniej, podjąć pracę łatwo można także w innych sektorach.

Popularnym wyborem dla osób bez wykształcenia wyższego, jest praca w sektorze handlowo-usługowym lub w gastronomii. Choć profesje takie, jak kasjer-sprzedawca czy kelner określane są w raporcie GUS jako te cechujące się równowagą popytu i podaży, to jednak liczba ofert w tym zakresie jest znaczna. Jeśli zaś chodzi o osoby z wykształceniem wyższym, to największe szanse będą one miały na zdobycie pracy w sektorze finansowym (księgowi), medycznym (lekarze, pielęgniarki) czy edukacyjnym (przede wszystkim nauczyciele przedmiotów zawodowych). Nie wolno zapominać również o jednej z najdynamiczniej rozwijających się branż w naszym kraju, jakim jest sektor IT.

Najwyższe zarobki w Starachowicach, podobnie jak w innych częściach Polski, osiągają osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych, a więc kierownik sklepu, menedżer, koordynator projektu, czy dyrektor. Najmniej zaś zarobią ci, którzy podejmują się prostych prac fizycznych, czyli na przykład ochroniarz czy sprzątaczka.

Jeśli zaś chodzi o warunki zatrudnienia proponowane przez przedsiębiorców w Starachowicach, to z całą pewnością nie umknie niczyjej uwadze fakt, że są one coraz lepsze. Umowa o pracę to standard w zdecydowanej większości firm, podobnie jak wysokie wynagrodzenia wsparte atrakcyjnym systemem premiowym, przejrzysta ścieżka kariery i realna możliwość awansu w strukturze firmy. Ponadto, pracodawcy oferują osobom przez siebie zatrudnianym szereg atrakcyjnych benefitów pozapłacowych.

Starachowice – praca dla młodych

Aby otrzymać pracę w Starachowicach, nie trzeba wcale posiadać wieloletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, choć na pewno zawsze będzie to atut. Osoby młode, dopiero co wkraczające na rynek pracy, z całą pewnością nie będą czuły się tutaj wykluczone – do swojej dyspozycji bowiem mają szereg najrozmaitszych ofert pracy, zarówno na cały etat, jak i jego część.

Praca dorywcza dla studentów to coś, co otrzymać można niemalże „od ręki”. Zdecydowanie niższe koszty zatrudnienia studentów sprawiają, że to właśnie do nich w pierwszej kolejności pracodawcy kierują oferty pracy dodatkowej. Do najpopularniejszych zawodów w tym wypadku należą: kasjer-sprzedawca, pracownik fast-food, kurier miejski, ochroniarz oraz magazynier.

Oczywiście, praca dla osób młodych na cały etat – bez doświadczenia – również jest dostępna. W pewnym stopniu możemy uznać za ogólnopolski trend fakt, że nawet w przypadku wymagających i odpowiedzialnych zadań, jak na przykład praca w ZOO, w przedszkolu, czy strażackiej remizie, preferuje się zatrudnienie osób młodych, pozwalając im na nabycie cennego doświadczenia i wyspecjalizowanie się w danym zakresie.

Gdzie najlepiej szukać zatrudnienia w Starachowicach?

Poszukiwanie pracy w Starachowicach niekoniecznie różni się poszukiwań w innych częściach kraju. Do swojej dyspozycji masz kilka metod – wizyta w powiatowym urzędzie pracy, skorzystanie z asysty agencji zatrudnienia tymczasowego, czy nawet osobista wycieczka do siedziby docelowej firmy i złożenie CV na biurku przedsiębiorcy to kilka z nich.

Niemniej, żadna z wyżej wskazanych metod nie zapewni Ci takiej efektywności, jak skorzystanie z bogatych funkcjonalności rozmaitych portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork. To właśnie tam oferty pracy pojawiają się najczęściej, pozwalając przedsiębiorcom na niezwykle szybkie i precyzyjne nawiązanie kontaktu z idealnym kandydatem, a osobom poszukującym zatrudnienia dają możliwość aplikowania nawet na kilkadziesiąt interesujących ich ofert dziennie.