Związki podpisały porozumienie w MAN-ie. Elastyczny czas pracy, premie i gwarancja zatrudnienia

Kluczowe aspekty porozumienia w MAN BUS Starachowice:

• Elastyczny czas pracy: Zasady organizacji czasu pracy i kryteria wypłaty dobrowolnego dodatku nie zmieniły się.
• Dodatek dla pracowników: Pracownicy (zarówno zatrudnieni bezpośrednio przez MAN, jak i przez Agencję Pracy Tymczasowej), którzy spełnią określone kryteria, otrzymają dobrowolny dodatek o łącznej wartości 4083 zł za pracę w tzw. elastyczności.
• Dopłaty za pracę w soboty: Za każdą przepracowaną sobotę zaplanowaną w harmonogramie pracy, pracownik otrzyma dopłatę w wysokości 293 zł na pierwszej zmianie i 408 zł na drugiej zmianie.
• Gwarancja zatrudnienia: Porozumienie przewiduje gwarancję zatrudnienia dla minimum 3191 pracowników na czas jego obowiązywania.

MAN Starachowice: produkcja i zatrudnienie

Fabryka autobusów MAN w Starachowicach jest drugim zakładem produkcyjnym MAN-a w Polsce i jedną z trzech fabryk autobusów w koncernie. Produkcja:

• Zwiększenie produkcji: W ostatnim czasie fabryka zwiększyła produkcję z 10 do 11 jednostek dziennie. Warto pamiętać, że autobus o długości do 12 metrów to jedna jednostka, a pojazd przegubowy liczy się jako dwie jednostki.
• Charakter produkcji: Produkcja autobusów miejskich ma charakter małoseryjny i w dużej mierze opiera się na pracy ręcznej ze względu na zróżnicowane wymagania klientów. Stanowiska zrobotyzowane stanowią mniejszość.
• Autobusy elektryczne: Starachowice to jedyny zakład MAN-a, gdzie seryjnie od 2020 roku powstają autobusy elektryczne. Obecnie "elektryki" stanowią aż 80% produkcji, a w niektóre dni wszystkie wyprodukowane autobusy mają napęd elektryczny. Przewiduje się, że ten trend będzie się pogłębiał.
• Zdolność produkcyjna: Maksymalna zdolność techniczna fabryki wynosi 14 jednostek dziennie przy pracy na dwie zmiany. Fabryka produkuje również podwozia.
• Plany na przyszłość: Na 23 czerwca i 22 lipca planowane jest przeprowadzenie próby taktowania 12 jednostek w celu zwiększenia programu produkcyjnego od stycznia 2026 roku.

Zatrudnienie w starachowickim zakładzie MAN BUS:

Zwiększenie zatrudnienia: Zwiększenie produkcji o jedną jednostkę dziennie wymagało zatrudnienia około 200 nowych pracowników liniowych. Aktualny stan zatrudnienia: Na koniec kwietnia 2025 roku łączne zatrudnienie w fabryce wynosiło prawie 3,3 tysiąca pracowników.2734 pracowników jest zatrudnionych bezpośrednio przez MAN (2209 pracowników fizycznych, 525 pośrednio produkcyjnych). 525 pracowników zatrudnionych było przez Agencję Pracy Tymczasowej (w tym 4 osoby na stanowiskach administracyjnych). W fabryce pracuje około 600 kobiet.