Plany inwestycyjne w MAN Starachowice
Pierwszym tematem, poruszonym przez Związki Zawodowe działające w zakładzie MAN były plany długoterminowych inwestycji w firmie. Prezes Kobriger zapewnił, że zakład będzie się rozwijał, a produkcja pozostanie na stabilnym poziomie. To dobra wiadomość dla wszystkich pracowników.
Kolejnym punktem spotkania była kwestia premii z zysków. Prezes Kobriger poinformował, że premia zostanie wypłacona, a dokładna kwota, jaką otrzymają pracownicy, zostanie ogłoszona w połowie marca.
Wzrost produkcji i zatrudnianie nowych pracowników w firmie MAN Starachowice
W związku z rosnącym programem produkcyjnym, omówiono również plany dotyczące zwiększenia liczby produkowanych jednostek. Na 2025 rok przewidziano taktowanie 11 jednostek dziennie, a sprzedaż ma wynieść 12-13 jednostek. Jeśli plan zostanie zrealizowany, rozważone będzie zwiększenie produkcji.
W odpowiedzi na pytanie o zatrudnienie nowych pracowników, Marta Kostecka zapowiedziała, że firma planuje zatrudnienie około 250 osób. Szczegółowe dane zostaną podane po spotkaniu dotyczącym planowania personelu.
Projekt PULS w MAN. Niebawem pierwsze autobusy przedseryjne
Kolejny temat dotyczył projektu PULS, który jest jednym z najważniejszych przedsięwzięć zakładu. Kierownik Zakładu, Kinga Włoskowicz, poinformowała, że projekt przebiega zgodnie z harmonogramem. Już w kwietniu przez linię produkcyjną przejadą pierwsze autobusy przedseryjne, a produkcja seryjna ruszy w październiku. Projekt skupia się na wprowadzeniu nowych baterii do autobusów, co stanowi duży krok naprzód w technologii pojazdów elektrycznych.
Praca w systemie dwuzmianowym i nowi pracownicy
Poruszono również temat pracy w systemie dwuzmianowym. W związku z rosnącym poziomem produkcji, część pracowników będzie pracować w systemie dwu- i trzyzmianowym. Większość, około 80% pracowników, nadal będzie pracować na jednej zmianie.
Informacje te podał dziś na swoim fanpage Międzyzakładowy Związek Zawodowy "Metalowcy" w Starachowicach
Polecany artykuł:
