Przypomnijmy negocjacje w spółce trwają już kilka tygodni. Wszystko spowodowane jest oszczędnościami samorządów regionalnych w związku z pandemią koronawirusa i spadku zamówień na autobusy. Na propozycje zarządu nie zgadzają się związki zawodowe, ale przy braku porozumienia zwolnienia grupowe mogą nastąpić jeszcze w tym roku. Nieoficjalnie mówi się, że pracę w firmie może stracić od 400 do nawet 600 pracowników.
Pracodawca proponuje:
- wprowadzenie elastyczności w spółce MAN BUS na okres od 01.12.2020 do 30.11.2021
- skrócenie aktualnego okresu rozliczeniowego i jego zamknięcie z dniem 30.11.2020
- wprowadzenie 12- miesięcznego okresu rozliczeniowego
- odpracowanie godzin w ramach elastyczności w proporcji 1,5:1
MAN BUS Sp z o.o. nie jest w stanie ponieść kosztów dni postojowych w proporcjach proponowanych przez stronę społeczną i utrzymać obecnego stanu zatrudnienia. Wprowadzenie elastyczności w proporcji 1,5 do 1 jest niezbędną koniecznością wobec trudnej sytuacji finansowej grupy MAN oraz pogarszającej się sytuacji epidemiologicznej w Polsce - czytamy w piśmie zarządu spółki, które do związków dotarło wczoraj ( 02.11.2020)
Brak porozumienia oznacza redukcję dziennej produkcji z 12 do 10 jednostek i znaczną redukcję zatrudnienia począwszy od listopada 2020. Naszym wspólnym celem powinno być zachowanie miejsc pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa Pracownikom i ich Rodzinom poprzez wypracowanie porozumienia o elastyczności, bez konieczności kompensowania dodatkowych kosztów poprzez redukcję miejsc pracy - czytamy w piśmie zarządu spółki.
Związki zawodowe jak napisał przewodniczący NSZZ Solidarność, ustosunkują się do warunków stawianych przez zarząd.
Porażająca propozycja Zarządu MAN. Otrzymaliśmy propozycje Zarządu dotyczącą przestoju w MAN. Propozycje niewiele się zmieniły w stosunku do tego co było proponowane poprzednio. Co najgorsze to nie ma w nich gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracujących obecnie w firmie. NSZZ „Solidarność” ustosunkuje się do pisma Zarządu po konsultacji z pracownikami - mówi Jan Seweryn.